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【扶貧】選派干部住村,創新創業扶貧—福建省建設人力資源集團落實開展精準扶貧工作

日期:2019/02/19

選派干部住村,創新創業扶貧

——福建省建設人力資源集團落實開展精準扶貧工作

福建省建設人力資源集團股份公司積極響應黨和國家的號召,認真落實扶貧援助工作。近年來,通過派遣駐村干部、貧困慰問、“一對一”幫扶、就業服務、技能培訓等方式,落實開展扶貧工作。

一、領導重視,在做好人力資源服務工作的同時積極落實開展扶貧工作

公司領導班子十分重視扶貧援助工作,成立了以公司主要領導為組長的扶貧工作領導小組,指導本單位做好扶貧援助工作的籌劃和落實,并將幫扶工作列入公司年度工作計劃和財務預算,與公司經營管理工作同計劃、同部署、同安排,確保扶貧援助工作落到實處。2017年,公司黨委把寧德市屏南縣屏城鄉坑頭村確定為扶貧點,列入公司年度扶貧工作計劃的重點。該村屬革命老區重點貧困村和省級貧困村,位于屏城鄉西北部,東與嶺下鄉接壤,北與路下鄉毗鄰,南與古峰鎮相鄰,西與大碑村相連,海拔780米,下轄5個自然村,距鄉政府所在地29公里,是屏城鄉最偏遠的行政村。全村耕地面積1915畝,林地面積44822畝,是典型的山多地少的農業村。村民收入主要來自水稻、錐栗、經濟林木、毛竹以及外出打工等。為了扎實開展扶貧工作,公司領導班子成員先后多次組織前往扶貧點了解情況,做好調研,指導駐村干部有針對性地開展扶貧工作。

二、扶貧工作的主要做法

(一)認真選派駐村干部,確保扶貧工作成效。扶貧援助工作,關鍵在人。公司積極響應號召,根據中共福建省委組織部的統一部署,經過層層甄選,選派政治素質好、熱愛農村工作、有較強的工作能力,并且敢于擔當、作風扎實、不怕吃苦、甘于奉獻、廉潔自律的黨群工作部副主任朱乃銘同志擔任坑頭村駐村第一書記。為了鼓勵和幫助駐村干部在貧困村待得住、干得好,因此公司專門研究調整了住村干部的薪酬待遇、加強了后勤保障、通過了項目支持計劃、明確了資金扶助標準等,給予了駐村干部必要的保障和支持。

(二)通過創新創業,搭建農產品交易平臺,形成產業鏈,助力扶貧攻堅。為幫助貧困村民落實暢通農業產品對外銷售渠道,提升農業產品的附加值,增加農民群眾收入,實現精準扶貧與全域扶貧相結合,在建設人力集團的大力幫扶下,住村干部認真策劃并與屏南縣廣電網絡聯合成立了屏南縣第一個農產品全域扶貧運營電子商務中心,依托益農信息平臺注冊成立了屏南駐友富屏農業有限公司,統一扶貧農產品銷售商標“精福屏”,并搭建了集收購、包裝、營銷等一系列服務的農產品交易平臺,助力屏南縣貧困村農業產業發展,幫助貧困戶自食其力勤勞致富,爭取達到初期階段“摘窮帽”,后續階段“拔窮根”,最終實現預期脫貧的目標。

(三)結合人力資源工作特點,發動單位員工和所服務企業及流動人員共同參與扶貧工作。福建省建設人力資源集團股份公司機關黨支部與屏南縣屏城鄉坑頭村黨支部結為共建對子,充分利用相關的人才、智力、科技優勢,在平臺建設中充分發揮服務人群多、定點聯系企業多、輻射領域廣的優勢,為益農信息平臺提供了人才培訓、品牌打造、企業入村的戰略支撐。同時,為益農休息平臺“兩微一端”、線上線下雙向延伸提供有力的載體及信息儲備。為打破以往農產品“小”“散”“非標”的狀況,逐步形成訂單式、規模化、標準化的生產提高市場競爭力提供了有力的保障。

(四)充分發揮人力資源服務優勢,開展貧困人員“就業援助計劃”,實現從“輸血”到“造血”的脫貧轉變

2016年以來,我司先后與福州市鼓樓區、臺江區、倉山區的20余個街道建立共建關系,每月開展一次“就業服務進社區”活動,幫助企業下崗職工、社區困難人員和畢業待就業畢業生落實就業。活動開展兩年多來,先后組織就業進社區活動40余場,提供就業崗位近20000個,落實就業人數近5000人次,極大滿足了城市困難家庭和困難人員的就業需求,維護了社會的安定穩定。

(五)做好重要節點的困難慰問和幫扶工作,讓困難群眾體會到黨和政府的關懷之情

公司工會和黨群部門積極為社區困難群眾、單位困難職工和困難流動黨員建檔立卡,在做好日常幫扶的同時,也注意在“七一”、國慶、中秋、春節等重要節點來臨時做好對困難群眾的節日慰問工作,讓他們體會到來自黨和政府的濃濃關愛之情。據統計,我司每年對困難群眾的專項慰問資金均在10萬元以上,近五年累計慰問人數達200余人次。

三、扶貧工作主要成效

(一)駐村干部作用發揮好,定點扶貧初見成效

在公司領導的關心和關懷下,駐村第一書記朱乃銘同志在駐村期間積極奔走,先后為坑頭村爭取了冷凍庫房建設項目、農村道路維修項目等建設資金近100萬元。成立屏南駐友富屏農業有限公司以來4個月時間,就實現了貧困村民農產品銷售收入近30萬元,此外還牽線搭橋幫助貧困農戶與采購商對接銷售南瓜3萬余斤,雞鴨鵝近500余只,竹筍10000余斤等等,實現人均收入增長近500元。

(二)通過搭建“互聯網+農業”商務平臺,創新創業初見成效

“酒香也怕巷子深”,為進一步做好農產品的推介工作,公司指導并幫助駐村干部搭建“互聯網+農業”平臺,進一步拓寬農產品上行的渠道,為農產品線上線下兩個銷售渠道的同時開拓打下了良好的基礎,得到了屏南縣政府的肯定。公司駐村干部、第一書記朱乃銘還得到了屏南縣電視臺的專訪。

(三)建設人力資源行業優勢發揮好,人才扶貧初見成效

公司努力挖掘建設行業人力資源機構的人才優勢,發動行業人才積極開展人才扶貧工作,先后為扶貧點的基礎設施建設、專項建設等提供專業人才支持6人,降低了建設成本,節省了建設周期。此外,公司還號召有關建設行業企業和個人積極對接扶貧項目和貧困戶,目前已聯系福建昇華造價咨詢有限公司等8余家企業和吳靈平等10余名黨員與扶貧點10余個貧困戶建立了“一對一”幫扶關系。

四、下階段主要工作計劃

(一)進一步加強對駐村干部的幫助和支持,建立健全農村黨支部工作機制,發揮扶貧點制度“造血”功能

一是筑牢支部堡壘作用。繼續通過支部共建提升村“兩委”班子綜合素質,提高村兩委的戰斗力、凝聚力。夯實“一個堡壘”,發揮黨組織的引領作用,切實增強村級組織戰斗堡壘作用,為未來三年鄉村振興打好基礎。二是活化農村工作機制。解析上層黨委指示精神解放思想,提高認識,更好地推行“168”黨建工作機制,實施農村“六要”工程。三是梳理黨建和工作章程的規范。完善落實“兩項公開”,確保村里的事村民要知道,落實村級事務民主決策決議公開和實施結果公開,保障村民知情權;實施“三段評議”,確保村里的事村民要參與,建立健全村級事務事前、事中、事后三段評議制度,在項目決策前、實施中和落地后,通過多形式,收集群眾意見,讓群眾充分表達訴求和意愿。

(二)進一步加大對扶貧產業的開發力度,指導扶貧點調整產業結構,實現貧困村產業“造血”功能

一是加強信息指導工作。2017年以來,通過積極運作幫助駐點村與福建海峽蔬菜批發市場民天集團、鄉下廚房、佳仆公司、樸樸超市、永輝超市屏南采購點等建立良好關系。今后,將繼續幫助農戶進一步了解市場走勢、供需配比,為今后農業生產規模化、標準化、市場化提供良好的經驗沉淀。   二是加強村企聯創,調整產業結構。在前期農場品交易平臺搭建的基礎之上,適時發展深加工企業,并擴大規模,以增進村集體收入,帶動村民脫貧致富。

(三)進一步發揮人力資源企業的人才優勢,通過培訓、就業等服務,提升貧困人口自主脫貧的主動“造血”功能

        一是通過我司職業訓練基地,每年為我省培訓不少于1000名的貧困人口,幫助取得崗位資格,提升就業技能,并推薦到相關企業落實就業;二是繼續開展“就業服務進社區”活動,每年提供不少于10000個就業崗位給城鎮未就業人員和困難家庭;三是鼓勵創業帶動就業,重點引導和幫助有愿望、有能力、有項目的失業人員、農民工、大學畢業生成功創業,并帶動就業。

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